 |
 |
||||
|
|||||
|
|||||
      
|
ВАС: стандартный вычет предоставляется и при отсутствии справки о доходах, полученных на предыдущем месте работы07.10.2009 Если стандартный вычет сотруднику, работающему не с начала года, предоставляется на основании его заявления, где указано, что в календарном году он ранее нигде не работал, то справка о доходах с предыдущих мест работы не требуется. Правомерность такого подхода подтвердил ВАС РФ в определении от 13.08.09 № ВАС-10177/09. Суть конфликта Напомним, что стандартный налоговый вычет в размере 400 рублей в месяц предоставляется сотруднику до тех пор, пока его доход не превысит 40 тыс. руб. (подп. 3 п. 1 ст. 218 НК РФ). При этом в упомянутой норме оговаривается: если сотрудник пришел на предприятие не с первого месяца календарного года, вычет в размере 400 рублей ему предоставляется с учетом дохода, полученного на предыдущем месте работы. Сумма полученного дохода подтверждается справкой о доходах по форме 2-НДФЛ, полученной на предыдущем месте работы (п. 3 ст. 218, п. 3 ст. 230 НК РФ). Бухгалтер должен изучить справку и выяснить, не превышает ли суммарный доход с начала года сумму в 40 000 рублей. Если превышает, новый работодатель обязан отказать в вычете. Если же предельная величина еще не достигнута, вычет положено предоставлять до месяца, в котором произойдет превышение. А что делать, если с января и до момента трудоустройства человек нигде не работал? Налоговики считают, что бухгалтеру следует снять копию с трудовой книжки и при необходимости предъявить ее налоговому инспектору. Такую позицию, в частности, высказывало столичное УФНС в письме от 13.02.09 № 20-15/3/013260@. Аналогичного мнения придерживаются краснодарские налоговики. В ходе проверки чиновники выяснили, что компания в 2005 году предоставила своим работникам, поступившим на работу не с начала года, стандартные налоговые вычеты. Но поскольку сведения по форме 2-НДФЛ на этих работников с предыдущего места работы не запрашивались, а копии трудовых книжек отсутствуют, налоговики решили, что вычет предоставлен неправомерно. На этом основании фирме был доначислен НДФЛ. Позиция судов ФАС Северо-Кавказского округа (постановление от 29.04.09 № А32-16310/2008-63/236), а следом за ним и ВАС РФ признали решение о доначислении налога недействительным. В данной ситуации фирма представляла работникам стандартные вычеты на основании их заявлений, в которых указывалось, что в календарном году эти лица ранее нигде не работали и доходов в 2005 году не имели. Поскольку инспекция не представила доказательств того, что работники до поступления на работу в организацию были трудоустроены и получали стандартные налоговые вычеты, отказ в вычете неправомерен. Аналогичные доводы изложены в постановлениях ФАС Московского округа от 17.03.09 № КА-А40/1343-09, ФАС Северо-Западного округа от 30.10.08 № А56-2606/2008. Источник: БухОнлайн.ру Архив
|
||||
 |
 |
||||
