телефоны для справок
(495) 980-25-86
(8442) 67-87-23

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования
Яндекс.Метрика
 
 
 
 

Учредители компании могут рассчитывать на декретное пособие

20.08.2009

Фонд социального страхования отказал компании в компенсации выплаченных пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком. Основанием для отказа явилось то, что лицо, которое претендует на пособия, работает в компании не на условиях трудового договора, а является ее единственным учредителем.

Так как право на получение пособия возникает у застрахованных лиц по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем, то женщине, которое является и директором и учредителем в одном лице, пособие не положено.

Однако суд принял решение в пользу компании и указал, что назначение лица на должность директора оформляется не трудовым договором, а решением единственного учредителя общества. Соответственно такой работник, состоящий с обществом в трудовых отношениях, имеет право на обязательное социальное страхование, предусмотренное законодательством. (Постановление ФАС Дальневосточного округа от 15.07.2009 № Ф03-3199/2009)

Источник: Журнал "Время бухгалтера"

Архив