 |
 |
||||
|
|||||
|
|||||
     
|
В трудовой книжке должна стоять печать организации при внесении записей в неё.15.01.2009 При увольнении сотрудника заверять печатью отдела кадров записи в трудовой книжке при увольнении сотрудника нельзя. Согласно действующей редакции Правил ведения трудовых книжек (утверждены Постановлением Правительства от 01.03.2008 г. № 132) при увольнении работников ставить в их трудовых книжках печать своей кадровой службы организации работодатели (юридические лица) не могут. В данном докукменте должна стоять печать организации.
Архив
|
||||
 |
 |
||||
