 |
 |
||||
|
|||||
|
|||||
     
|
Как работник может подтвердить, что он является единственным родителем16.12.2009 Минфин России разъяснил, какие документы необходимо предъявить работодателю, если работник является единственным родителем и, соответственно, вправе получить на ребенка двойной стандартный вычет по НДФЛ (письмо от 03.12.09 № 03-04-05-01/852). Напомним, стандартный вычет по НДФЛ в двойном размере (2 тыс. руб. в месяц) предоставляется единственному родителю, опекуну или попечителю (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Вычет предоставляется до месяца, в котором доход налогоплательщика превысил 280 тыс. рублей. Родитель считается единственным, если второй родитель отсутствует по причине смерти или признания безвестно отсутствующим — в таких ситуациях право на двойной вычет по НДФЛ подтверждает свидетельство о смерти или решение суда. Кроме того, единственным родитель признается, когда отцовство юридически не установлено. Это возможно в двух случаях. Первый — когда один из родителей не указан в свидетельстве о рождении (право на двойной вычет подтверждает свидетельство о рождении). Второй — если отец в свидетельстве о рождении указан со слов матери. В такой ситуации для получения двойного вычета работница должна представить в бухгалтерию справку о рождении ребенка по форме № 25*, выданную органами ЗАГС. Отметим, что данную справку ЗАГСы стали выдавать с 1 января 1999 года. А если ребенок был зарегистрирован до этой даты? Как разъясняет Минфин России, сотрудница может предоставить иной подобный документ, в котором будет указано, что сведения об отце внесены по заявлению матери. *Утверждена постановлением Правительства РФ от 31.10.98 № 1274. Источник: БухОнлайн.ру Архив
|
||||
 |
 |
||||
