Если учредитель сам себе директор

21.09.2009

Если руководитель организации является ее единственным участником, заключать с ним трудовой договор не нужно.

Единственный участник общества должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа.

Управленческая деятельность в этом случае осуществляется без заключения какого-либо договора, в том числе и трудового. (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 18.08.2009 № 22-2-3199)

Источник: Журнал "Время бухгалтера"

Архив

• март, 2013
• февраль, 2013
• декабрь, 2012
• ноябрь, 2012
• октябрь, 2012
• февраль, 2012
• октябрь, 2011
• сентябрь, 2011
• август, 2011
• июль, 2011
• июнь, 2011
• май, 2011
• апрель, 2011
• март, 2011
• февраль, 2011
• январь, 2011
• декабрь, 2010
• ноябрь, 2010
• октябрь, 2010
• сентябрь, 2010
• август, 2010
• июль, 2010
• июнь, 2010
• май, 2010
• апрель, 2010
• март, 2010
• февраль, 2010
• январь, 2010
• декабрь, 2009
• ноябрь, 2009
• октябрь, 2009
• сентябрь, 2009
• август, 2009
• июль, 2009
• июнь, 2009
• май, 2009
• апрель, 2009
• март, 2009
• февраль, 2009
• январь, 2009
• декабрь, 2008