Эккаунтинг Сервис, Волгоград | Налоговый центр, управление бизнесом

Роструд: предприниматели по отношению к себе не являются работодателями

26.03.2009

Индивидуальные предпринимателине не вправе начислять и выплачивать зарплату сами себе. Такое заявление сделал Роситруд в письме от 27.02.09 № 358-6-1.
Как разъясняют чиновники, зарплата (оплата труда работников) - это вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 129 ТК РФ). Согласно Гражданскому кодексу, предпринимательской деятельностью является самостоятельная, осуществляемая на свой трах и риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг (ст. 2 ГК РФ). То есть отношения между индивидуальными предпринимателями или с их участием регулируются гражданским законодательством. А нормы трудового кодекса (в том числе связанные с оплатой труда) распространяются на них только в отношении тех прав и обязанностей, которые возникают у них как у работодателей. По отношению к себе предприниматель быть работодателем не может. А значит, он не вправе сам себе начислить и выплачивать зарплату.

Напомним, именно по этой причине столичное УФНС считает, что предпринимателя не вправе включать в состав расходов затраты на выплату себе заработной платы (письмо УФНС России по г. Москве от 26.07.07 № 18-12/3/071422@).

Источник: БухОнлайн.ру

Поиск по сайту:

Другие разделы

Наш опрос

Роструд: предприниматели по отношению к себе не являются работодателями

Архив