телефоны для справок
(495) 980-25-86
(8442) 67-87-23

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования
Яндекс.Метрика
 
 
 
 

Повышение оклада (тарифной ставки) в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" (редакция 3)

09.06.2017

Пример

Иванцова А.А. работает в ООО "Швейная фабрика" с 1 февраля 2017 г. с оплатой по окладу в размере 30 000 руб. С 6 марта 2017 г. оклад сотрудницы увеличен с 30 000 руб. до 35 000 руб. Иванцова А.А. отработала месяц полностью.


Регистрация изменения оклада

Изменение оплаты труда может производиться документами:

  • Кадровый переводКадровый перевод списком (раздел Кадры – Приемы, переводы, увольнения);
  • Изменение плановых начислений и Изменение оплаты труда (раздел Зарплата – Изменение оплаты сотрудников), предназначенные для отражения изменений условий труда (плановых начислений) одного или нескольких сотрудников;
  • Изменение мест работы (раздел Зарплата – Изменение оплаты сотрудников), раздел доступен, если в настройке параметров расчета зарплаты (раздел Настройка – Расчет зарплаты) установлен флажокИспользуются краткосрочные изменения оплаты труда в зависимости от выполняемой работы.

Кроме того, изменение оплаты труда можно зарегистрировать и в штатном расписании (раздел Кадры – Штатное расписание – Штатное расписание). Подробнее об этом смотрите в статье Ведение штатного расписания.

В нашем примере изменение суммы оклада производится с помощью документа Изменение плановых начислений(рис. 1). Подробнее о заполнении полей этого документа смотрите в статье Оформление перевода на другое место работы.

Рис. 1

Начисление и расчет зарплаты сотрудника

Начисление и расчет зарплаты за месяц производится с помощью документа Начисление зарплаты и взносов (разделЗарплата – Начисления зарплаты и взносов) (рис. 2):

  1. Для автоматического заполнения документа используйте кнопку Заполнить или Подбор.
  2. При заполнении документа в табличную часть на закладке Начисления вносятся строки по всем видам начислений, назначенным сотрудникам в плановом порядке.

Если размер оклада сотрудника менялся в течение расчетного месяца, то оплата по окладу начисляется и рассчитывается отдельно за каждый период месяца, в течение которого действовал определенный размер начисления. В этом случае при автоматическом заполнении документа Начисление зарплаты и взносов строка для расчета оплаты по окладу для сотрудника разбивается на несколько строк – по одной для каждого размера оклада и периода его действия.

Согласно условию нашего примера с 06.03.2017 месячный оклад сотрудницы увеличен с 30 000 руб. до 35 000 руб. В марте 2017 г. 22 рабочих дня. Иванцова А.А. отработала месяц полностью.

За 3 рабочих дня, приходящихся на период с 01.03.2017 по 03.03.2017, начислена оплата по окладу: 30 000 руб. / 22 дня * 3 дня = 4 090,91 руб.

За 19 рабочих дней, приходящихся на период с 06.03.2017 по 31.03.2017, начислена оплата по окладу: 35 000 руб. / 22 дня * 19 дней = 30 227,27 руб.

Расчет НДФЛ и страховых взносов за текущий месяц производится также документом Начисление зарплаты и взносов при выполнении процедуры заполнения документа.

Рис. 2


Источник: 1С:ИТС 

Архив