Эккаунтинг Сервис, Волгоград | 1C Учебный центр, Центр обучения, 1С Программы, 1С Обучение

Отпуска и их оплата

20.06.2017

Отпуск – это одна из разновидностей времени отдыха (ст. 107 ТК РФ ). Это время, которое работник может использовать по своему усмотрению.

В этой рубрике будут рассмотрены следующие виды отпусков:

ежегодные оплачиваемые отпуска :
отпуск за свой счет ;
учебный отпуск ;
отпуск по беременности и родам ;
отпуск по уходу за ребенком ;
отпуск при усыновлении ребенка ;
отпуск с последующим увольнением .

Кроме того, из материалов этой рубрики можно узнать ответы на следующие вопросы:

Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска можно предоставить работнику, если режим ненормированного рабочего дня был установлен в середине рабочего года?
Можно ли предоставить ежегодный дополнительный отпуск, если работник с ненормированным рабочим днем не привлекался к работе за пределами нормы рабочего времени?
Что делать, если сотрудник не хочет идти в отпуск?
Можно ли предоставить сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск на 5 рабочих дней?
Как предоставить основной отпуск работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, но работающей на условиях неполного времени?
В какой день работодатель должен выплатить отпускные?
Должен ли работник писать заявление о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска?
Включаются ли в отпуск без сохранения зарплаты выходные и праздничные дни?
Как оплачивать больничный сотруднику, который заболел во время отпуска с последующим увольнением?

Источник: 1С:ИТС

Поиск по сайту:

Другие разделы

Наш опрос

Отпуска и их оплата

Архив